員工怎么寫改進(jìn)提升計(jì)劃
一、員工提升計(jì)劃方法
圍繞信心、希望、樂觀、堅(jiān)忍的四個(gè)心理資本關(guān)鍵要素，提升五大陽光建設(shè)，即：
陽光理念，引導(dǎo)以陽光、包容、感恩為中心，做到“ ……
2023-01-18
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員工怎么寫改進(jìn)提升計(jì)劃（附范本14篇）
五位央企董事長話改革
中國石油天然氣集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長戴厚良：
開創(chuàng)改革攻堅(jiān)新局面加快建設(shè)世界一流企業(yè)
建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向。中國石油天然氣集團(tuán)有限公司（以下簡 ……
2023-01-17
企業(yè)合規(guī)規(guī)章制度（通用范本14篇）
企業(yè)合規(guī)規(guī)章制度篇1
一、公司規(guī)章制度的員工守則
1、遵守公司紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密。
2、按時(shí)上下班，不曠工遲到早退。
3、服從公司管理，按時(shí)完成任務(wù)。
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2023-01-17
國有企業(yè)年度工作總結(jié)范文（10篇）
國企年度工作總結(jié)范文
總結(jié)的特點(diǎn)
（1）自身性?？偨Y(jié)都是以第一人稱，從自身出發(fā)。它是單位或個(gè)人自身實(shí)踐活動(dòng)的反映，其內(nèi)容行文來自自身實(shí)踐，其結(jié)論也為指導(dǎo)今后自身實(shí)踐。
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2023-01-17
企業(yè)經(jīng)營時(shí)各個(gè)活動(dòng)性質(zhì)和職能的不同，決定其生產(chǎn)環(huán)節(jié)的位置
全球價(jià)值鏈理論：價(jià)值鏈本質(zhì)是一種產(chǎn)品內(nèi)分工，最早由Poter提出并使用。他認(rèn)為企業(yè)的活動(dòng)是由創(chuàng)造價(jià)值的主體活動(dòng)和為基本活動(dòng)提供支持的輔助性活動(dòng)兩方面構(gòu)成。企業(yè)經(jīng)營時(shí)各個(gè)活動(dòng)性質(zhì)和職能的不同決定其生 ……
2023-01-16
從企業(yè)文化建設(shè)到企業(yè)文化管理的方法
企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化在公司中無處不在，這是事實(shí)。無論喜歡與否，任何情況下我們都得面對(duì)它。我們所做的就是要發(fā)揮它的積極作用。
——中國企業(yè)文化診斷與評(píng)估中心主任李明
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2023-01-16
轉(zhuǎn)型力共創(chuàng)會(huì)第二季：國企合規(guī)新引擎
從外部監(jiān)管視角，國資委陸續(xù)出臺(tái)監(jiān)管辦法，對(duì)國有企業(yè)風(fēng)控合規(guī)數(shù)字化工作提出更加明確要求；從內(nèi)部管理視角，在風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè)成熟的基礎(chǔ)上，國有企業(yè)努力探索運(yùn)用數(shù)字化手段提升風(fēng)控合規(guī)工作的有效性和敏捷性 ……
2023-01-16
新視角：看國有企業(yè)“三支柱”建設(shè)和管理
30年的“舶來”時(shí)間不算短，但真正在國內(nèi)實(shí)現(xiàn)“三支柱”管理的企業(yè)也是不多的，或者說實(shí)行“三支柱”管理真正做的優(yōu)秀的企業(yè)寥寥可數(shù)。
凡此種種是因水土不服，還是斗轉(zhuǎn)星移，實(shí)施環(huán)境不再？抑或這 ……
2023-01-16
企業(yè)經(jīng)管分析：內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管控中的優(yōu)化措施有哪些？
一、擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)范圍
在企業(yè)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)控制的整個(gè)流程中，內(nèi)部審計(jì)扮演著十分重要的角色，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生于企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，所以，為了使企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn) ……
2023-01-16
探索國有企業(yè)大監(jiān)督體系建設(shè)思考
摘要：建立健全大監(jiān)督體系，是企業(yè)健全和完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，防范和化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)，保持廉潔自律，實(shí)現(xiàn)自身順暢運(yùn)行的重要舉措。為推進(jìn)大監(jiān)督體系機(jī)制建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階，促進(jìn)“大監(jiān)督”體系的有效運(yùn)行， ……
2023-01-16
國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的難點(diǎn)及解決路徑
國有企業(yè)合規(guī)管理的現(xiàn)實(shí)問題
從上世紀(jì)政企分離以來，國有企業(yè)的發(fā)展踏上了快車道，隨之也形成了一套自己的經(jīng)營管理模式，有著許多的特點(diǎn)。這在一段時(shí)期內(nèi)推動(dòng)著國企發(fā)展，但一些特點(diǎn)也成為了當(dāng)今合規(guī) ……
2023-01-16
國有企業(yè)集團(tuán)管控合規(guī)要點(diǎn)
一、國有企業(yè)集團(tuán)管控的相關(guān)問題
1、集團(tuán)管控的概念
2、集團(tuán)管控涉及的法律關(guān)系
3、國有企業(yè)集團(tuán)管控的特殊性
二、國有企業(yè)集團(tuán)管控的合規(guī)要求
1、 ……
2023-01-16
從經(jīng)濟(jì)角度分析，高杠桿企業(yè)去杠桿的具體方式有哪些？
1.企業(yè)杠桿率的特征性事實(shí)及結(jié)構(gòu)演變
非金融企業(yè)部門宏觀杠桿率等于非金融部門債務(wù)與名義GDP之比，宏觀杠桿率衡量了經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)當(dāng)前債務(wù)水平的耐受度”課題組等，2018），而非金融企業(yè)微 ……
2023-01-12
貿(mào)易企業(yè)做好內(nèi)部控制工作，可以提升在市場中的競爭力
內(nèi)部控制對(duì)貿(mào)易企業(yè)來說非常關(guān)鍵，貿(mào)易企業(yè)做好內(nèi)部控制工作，可以提升在市場中的競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。貿(mào)易企業(yè)面臨的主要經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)類型有六種，分別是出口貿(mào)易導(dǎo)致的收匯風(fēng)險(xiǎn)、貨幣政策造成的匯率風(fēng)險(xiǎn)、出 ……
2023-01-12
科學(xué)防范信息風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高管理效能，推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，報(bào)業(yè)集團(tuán)面臨的競爭愈演愈烈，傳統(tǒng)的內(nèi)部管理手段已經(jīng)難以滿足新的發(fā)展需求，為此，推進(jìn)業(yè)財(cái)稅一體化管理是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。雖然目前仍存在一些現(xiàn)實(shí)問題，我們?nèi)孕杞Y(jié)合市場的發(fā) ……
2023-01-11
公司最大的內(nèi)卷，是“過度管理”
馬云在某財(cái)經(jīng)節(jié)目做嘉賓時(shí)，現(xiàn)場一位管理層模樣的人，侃侃而談，一頓輸出。馬校長邊聽邊皺眉，等那人發(fā)揮完畢，校長反手一個(gè)靈魂拷問“你是不是讀過MBA”，并調(diào)侃那位高談闊論的哥們有點(diǎn)“輕度MBA中毒“， ……
2023-01-11
人人都談?wù)摰腅SG，和企業(yè)戰(zhàn)略有什么關(guān)系？
企業(yè)的核心目的是創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)戰(zhàn)略的的作用是通過道路選擇、輕重平衡、前后排序來實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
那么，ESG——企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理中的責(zé)任——在國內(nèi)一般統(tǒng)稱“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任”，和企業(yè) ……
2023-01-11
創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營中，一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性較高的活動(dòng)
協(xié)同集聚能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新互動(dòng)，弱化了創(chuàng)新過程中的風(fēng)險(xiǎn)性，增強(qiáng)了創(chuàng)新成功率，也強(qiáng)化了創(chuàng)新激勵(lì)。其次，協(xié)同集聚能夠帶來降低交易成本的效應(yīng)，企業(yè)運(yùn)行成本降低，使企業(yè)負(fù)擔(dān)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出成為了可能。同時(shí)，創(chuàng) ……
2023-01-11
中信集團(tuán)副董奚國華：企業(yè)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)探索
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。中信集團(tuán)自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全 ……
2023-01-10
后疫情時(shí)代國有建筑企業(yè)遠(yuǎn)程辦公的趨勢探析
疫情讓各個(gè)企業(yè)都受到了影響，其中也包括國有建筑企業(yè)。在后疫情時(shí)代，遠(yuǎn)程辦公無疑會(huì)成為主要趨勢，它能夠降低諸多不利因素的影響，讓國有建筑企業(yè)確保各部門的運(yùn)維穩(wěn)定性，這對(duì)于建筑企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
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2023-01-09
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