前言
對任何企業(yè)而言，防控財務(wù)風(fēng)險、規(guī)范財務(wù)會計內(nèi)控制度均為財務(wù)管理首要問題。因此，各企業(yè)需不斷完善、優(yōu)化企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制，尤其要拓寬財務(wù)工作領(lǐng)域，加強財務(wù)會計內(nèi)控管理，以發(fā)揮財 ……
2022-12-05
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加強財務(wù)會計管理調(diào)研，進而制定高效優(yōu)化的策略
國企科技人才薪酬分配，如何做崗位價值評價？
近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)了《國有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》（人社廳發(fā)〔2022〕54號，以下簡稱《指引》），強調(diào)了勞動、知識、技術(shù)、管理和數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素在薪酬分配的重要性，也明確提出，國 ……
2022-12-02
國投集團法律合規(guī)部：如何讓股權(quán)董事真正發(fā)揮作用？
“國投股權(quán)董事制度是改革的產(chǎn)物，是國企改革三年行動的一項配套改革舉措。國投重塑股權(quán)董事制度改革的最大意義，是切實把《公司法》賦予股東的法定權(quán)利落到實處?！闭劦焦蓹?quán)董事改革，國投專職股權(quán)董事羅紹香說 ……
2022-12-01
如何建立合規(guī)體系？第一步，拆解組織架構(gòu)
2022年10月1日，國務(wù)院國資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）開始正式實施?！掇k法》旨在推動中央企業(yè)加強合規(guī)管理，切實防控風(fēng)險，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展，為中央企業(yè)的合規(guī) ……
2022-11-30
國有企業(yè)合規(guī)管理的實現(xiàn)路徑（全文）
摘要：合規(guī)管理體系是基于嚴(yán)苛復(fù)雜的海外監(jiān)管環(huán)境而提出的。目前各國監(jiān)管機構(gòu)的立法深度和執(zhí)法力度都在不斷加強，國有企業(yè)作為合規(guī)管理體系的實踐單位，是合規(guī)管理的主要受益者，實現(xiàn)合規(guī)管理，利用合規(guī)管理規(guī)避 ……
2022-11-30
企業(yè)合規(guī)是什么？企業(yè)合規(guī)的經(jīng)濟社會需要
合規(guī)管理是依法治企的必經(jīng)之路?！忠惴?
在美劇《億萬》中，首席合規(guī)官夏皮羅對阿克斯基金內(nèi)部的經(jīng)營提出合規(guī)建議，當(dāng)合規(guī)官有異議時，這筆交易將不能正常進行。
企業(yè)合規(guī)是企業(yè)治理體 ……
2022-11-30
國企如何制定“三重一大”決策事項清單？
“三重一大”決策事項
健全法人治理結(jié)構(gòu)對于國企深化改革意義重大?！吨泄仓醒搿鴦?wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》提出要健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，隨后出臺了《關(guān)于進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié) ……
2022-11-28
管理者如何圍繞組織管理四大目標(biāo)對工作進行規(guī)劃
沒有目標(biāo)的管理叫維持，有很多的管理者其實因為沒有管理目標(biāo)就是在進行著維持的工作。維持工作應(yīng)該怎樣來進行描述呢？維持工作最大的特征就是不主動，一切工作被動來執(zhí)行，就像是一個防火人員在沒有出現(xiàn)火情的時 ……
2022-11-28
國有企業(yè)如何應(yīng)對科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險
前言
科技成果轉(zhuǎn)化方式一般分為自行投資實施轉(zhuǎn)化、科技成果轉(zhuǎn)讓、科技成果許可、共同實施轉(zhuǎn)化、科技成果作價投資等五種常見方式。不同科技成果轉(zhuǎn)化方式具有不同的特征與適用情形，也決定了不同轉(zhuǎn)化方 ……
2022-11-28
改革有思路！“混改+戰(zhàn)略配售+上市”改革三部曲
這條路徑好嗎？當(dāng)然好了，這條路徑已經(jīng)被很多國企用實踐證明確實行之有效?！盎旄摹必撠?zé)引資源、活機制，“員工持股”負責(zé)留人才、激活力，“上市”負責(zé)引資金、創(chuàng)平臺。這樣的三個步驟環(huán)環(huán)相扣，能夠助力國有企 ……
2022-11-28
深化改革期國企年均利潤增長率已達12.1%，如何漸進完善企業(yè)結(jié)構(gòu)
一、引言
我國以漸進式產(chǎn)權(quán)調(diào)整為主線的混合所有制改革，不僅實現(xiàn)了國有資本與私有資本的良性互動，更創(chuàng)造了經(jīng)濟體制平穩(wěn)轉(zhuǎn)軌的世界奇跡，為國有企業(yè)突破產(chǎn)權(quán)改革困境提供了全新思路。改革開放以來， ……
2022-11-28
不同規(guī)模和產(chǎn)權(quán)企業(yè)的金融化發(fā)展趨勢有何不同？
引言
不同產(chǎn)權(quán)企業(yè)的金融化發(fā)展趨勢。從整體上來講，2007-2012年，國有企業(yè)和非國有企業(yè)的金融化程度均有不同程度的下降，而在2013年及之后，兩類企業(yè)的金融化程度均得到大幅提高。比較 ……
2022-11-28
走進公司治理示范企業(yè)：國企經(jīng)營難出新？它用“千金藥方”解題
圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，國企改革三年行動“響鈴交卷”。緊緊扭住改革“牛鼻子”，對于“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學(xué)有效的公司治理機制”這道重點考題，湖南國有企業(yè)成績?nèi)绾危?
從湖南省國 ……
2022-11-28
董事會對董事長授權(quán)“三個三”
要深化中央企業(yè)集團公司層面落實董事會職權(quán)試點，國有企業(yè)重要子企業(yè)在實現(xiàn)董事會規(guī)范運作基礎(chǔ)上，全面依法落實董事會各項權(quán)利。
2022年已經(jīng)到了尾聲，隨著國企央企董事會建設(shè)逐步深化升級，目前 ……
2022-11-28
完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強規(guī)范運作管理
股權(quán)有股權(quán)結(jié)構(gòu)，治理自然也有治理結(jié)構(gòu)，二者有時相對獨立，有時相互依托，但從無絕對的獨立，構(gòu)建并優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)與搭建股權(quán)結(jié)構(gòu)的目的相一致，都是為了實現(xiàn)公司最佳經(jīng)營業(yè)績。如果把一個標(biāo)準(zhǔn)的股份公司比作 ……
2022-11-25
企業(yè)完善自身的管理模式，并增強企業(yè)的核心競爭力
前言
財務(wù)會計工作對我國現(xiàn)階段企業(yè)規(guī)劃和發(fā)展具有非常重要的影響和作用。所以，企業(yè)財務(wù)會計工作人員應(yīng)該對企業(yè)的經(jīng)濟形勢進行有效分析，并加強對企業(yè)各項經(jīng)濟活動以及資金活動的管理和控制，并將科 ……
2022-11-25
形成完善的內(nèi)部控制體系，用先進的科學(xué)技術(shù)來為會計工作保駕護航
前言
數(shù)智化時代帶來了財務(wù)行業(yè)和工作模式的巨大變革，同時企業(yè)內(nèi)部控制也在迎來從人工控制到自動化控制的轉(zhuǎn)變。如果能夠抓住機遇，利用數(shù)據(jù)紅利，對企業(yè)的發(fā)展來說是事半功倍的。所以，在企業(yè)經(jīng)營管 ……
2022-11-25
財務(wù)人員要站在公司的角度看待財務(wù)，培養(yǎng)財務(wù)思維
前言
大數(shù)據(jù)時代為“規(guī)劃未來、引導(dǎo)價值、超前盈利、創(chuàng)新和價值創(chuàng)造”的傳統(tǒng)財務(wù)管理財務(wù)模式提供了歷史前提。標(biāo)準(zhǔn)化和信息化是最重要的問題，而大數(shù)據(jù)時代促使企業(yè)發(fā)展發(fā)生變化，迫使財務(wù)人員站在公 ……
2022-11-25
評判企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)ESG：平衡好經(jīng)濟效益與環(huán)境效益、社會效益的關(guān)系
一、引言
當(dāng)前，環(huán)境污染、氣候惡化已經(jīng)席卷全球，加之公共衛(wèi)生問題帶來的失業(yè)、貧困和饑餓人口激增，全球經(jīng)濟發(fā)展遭受嚴(yán)重打擊。在此背景下，ESG發(fā)展理念備受關(guān)注，積極貫徹ESG發(fā)展理念已成為 ……
2022-11-25
我國銀行主導(dǎo)型金融結(jié)構(gòu)有什么特點，其對企業(yè)金融服務(wù)有何影響？
引言
我國銀行主導(dǎo)型金融結(jié)構(gòu)有什么特點，其對企業(yè)金融服務(wù)有何影響？首先，在回答這個問題前，我們需要知道，漸進式改革深刻改變了我國的銀行業(yè)結(jié)構(gòu)，銀行類型的增加顯著降低了行業(yè)集中度，初步形成 ……
2022-11-24
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