為對標落實市委“五創(chuàng)圖強、四進爭先”部署要求，進一步掀起新時代“楓橋經驗”學用熱潮，著力把學習新時代“楓橋經驗”轉化為推動國有企業(yè)治理體系建設的強大動力，12月29日，市國資委舉辦市管企業(yè)“學‘楓橋經驗’重實踐治理”專家輔導會暨“楓橋經驗”案例交流會。市國資委黨委委員、副主任吳建軍主持會議并講話。市主題教育聯(lián)絡六組成員，市國資委、各市管企業(yè)相關負責人，基層黨組織書記及黨員代表共70余人參加會議。

交流會邀請紹興市委黨?！皸鳂蚪涷灐毖芯恐行母苯淌谝A廣作專題輔導。會上，尹華廣教授講述了“楓橋經驗”產生、發(fā)展和創(chuàng)新的三個階段，剖析了“楓橋經驗”基層治理模式，解讀了“楓橋經驗”的重要啟示意義，有助于提升與會人員的理論素養(yǎng)。國網紹興供電公司、中國移動紹興分公司、市黃酒集團三家企業(yè)分享交流“楓橋經驗”案例， ……