01、合規(guī)管理知多少之體系建構

目前，中央企業(yè)合規(guī)管理建設已有一定成果。從年初會議披露信息可知，中央企業(yè)合規(guī)管理已經進入到深化發(fā)展階段，合規(guī)制度更完善，運行機制更順暢，責任體系更健全，工作基礎更扎實。

那么，在這樣的背景下，是否還有需要探討合規(guī)管理體系建構呢？

筆者認為，有必要，且必須要。

我們知道，合規(guī)管理既是一項大工程，也是一項常態(tài)化工作。所謂“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，無論是中央企業(yè)或是地方國企，均需不斷建立健全自身合規(guī)管理體制機制，查漏補缺，方能深化合規(guī)，行穩(wěn)致遠。

因此，我們先從合規(guī)管理體系建構入手，探討其流程落實與細節(jié)把控。

審問慎思：明確四個問題

建設合規(guī)管理的重要性，早已不言便明。無論是2008年西門子海外 ……