王曉萍:研究出臺加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)政策
王曉萍:研究出臺加大國有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)政策
入庫時(shí)間:2025-03-10|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:大河財(cái)立方
3月9日,十四屆全國人大三次會議舉行民生主題記者會。

人力資源和社會保障部部長王曉萍表示,黨中央、國務(wù)院高度重視技能人才培養(yǎng),政府工作報(bào)告提出要開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動,增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給,加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度,提高技能人才待遇水平。為此,將重點(diǎn)實(shí)施一個(gè)行動,做到三個(gè)強(qiáng)化。

實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動。從今年開始,連續(xù)3年,每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上,支持勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程。在培訓(xùn)對象上,聚焦最急需的群體,特別是農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。在培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)圍繞就業(yè)容量大、供需矛盾突出的一些領(lǐng)域,比如先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等,增加緊缺技能人才供給,聯(lián)合民政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保等部門,開展養(yǎng)老服務(wù)技能人才、 ……
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