國務院國資委副主任王宏志4月28日表示，要以更大力度的國企改革推動發(fā)展新質生產力，當前工作重點之一是要從內外體系、考核激勵、寬容失敗、應用場景等四方面攻堅，持續(xù)完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新體制機制，打通發(fā)展新質生產力的堵點、卡點。

4月28日，國務院國資委在湖南株洲以現場和視頻相結合的形式舉行國有企業(yè)改革深化提升行動現場推進會。王宏志是在此次會議上作出上述表示的。

在科技創(chuàng)新體系方面，王宏志表示，創(chuàng)新要求較高、任務較重的中央企業(yè)和地方重點國有企業(yè)，要全面梳理創(chuàng)新要素配置洼地和流動壁壘，構建與完成創(chuàng)新任務要求相適應的創(chuàng)新體系。同時，企業(yè)要注重與外部創(chuàng)新力量有機銜接，持續(xù)推動各類創(chuàng)新聯(lián)合體有效運轉。

在完善考核激勵方面，王宏志說，對基礎研究、前瞻性顛覆性研究，國資國企要建立中長周期考核和差 ……