創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作，不僅是時代發(fā)展的需求，同時也是提高職工素質(zhì)，確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保障，因此要緊跟時代發(fā)展的步伐，實現(xiàn)創(chuàng)新與繼承的有效結(jié)合，確保企業(yè)發(fā)展需求得到滿足，充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用。

創(chuàng)新工作機制

一是加強領(lǐng)導機制建設(shè)，在國有企業(yè)中想要確保思想政治工作得到順利開展，首先要完善領(lǐng)導機制，使其能夠各負其責的開展工作，其次制定相應的獎懲措施來提高思政工作人員的工作積極性，使其達到“人人參與，人人可為”的局面，再次加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，建立內(nèi)部部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機制，集眾人之力開展好思想政治工作；二是加強工作機制建設(shè)，以精神文明建設(shè)為切入點，創(chuàng)新思想政治工作機制，完善工作內(nèi)容，落實工作措施，將創(chuàng)新激勵機制應用于日常管理中，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，充分調(diào)動職工參與積極性；三是加強政 ……