為進(jìn)一步做好盟屬國有企業(yè)人事檔案管理，確保盟屬國有企業(yè)人事檔案全面、真實、完整，興安盟國資委采取多項措施，周密部署、統(tǒng)籌推進(jìn)、從嚴(yán)從實，認(rèn)真做好盟屬國有企業(yè)人事檔案專項審核認(rèn)定工作。

一是提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織保證。興安盟國資委高度重視此次專項審核工作，為了保證審核工作嚴(yán)格按照通知規(guī)定的程序穩(wěn)步推進(jìn)，興安盟國資委制定了《興安盟國資委盟屬國有企業(yè)人事檔案專項審核認(rèn)定工作方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由興安盟國資委主任任組長，其它領(lǐng)導(dǎo)任成員，并配備相關(guān)人員參與審核認(rèn)定工作。方案中規(guī)定了工作實施步驟及審核認(rèn)定要求，明確審核認(rèn)定內(nèi)容及審核認(rèn)定重點，列示各時間節(jié)點及各崗位職責(zé)，建立責(zé)任追究機(jī)制，確保審核效果。方案還明確了工作職責(zé)，要求各盟屬國有企業(yè)、審核人員要高度重視此項工作，全面掌握審核認(rèn)定要點，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守審 ……