為進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，11月24日上午，國投集團(tuán)召開權(quán)屬企業(yè)新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話暨職業(yè)經(jīng)理人簽約儀式。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理商志新代表集團(tuán)黨委進(jìn)行任前集體談話，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李加強(qiáng)開展任前廉政談話。新任職9名領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。

會議強(qiáng)調(diào)，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)，以改革創(chuàng)新的精神、敢為人先的膽識、勇立潮頭的激情，履職擔(dān)當(dāng)，謀劃發(fā)展，在新的崗位上展現(xiàn)新作為、做出新成績。會議要求，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，廉潔自律，依法依規(guī)辦事，貫徹民主集中制，搞好班子團(tuán)結(jié)，帶頭樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

為深化“三項制度改革”，創(chuàng)新激勵約束機(jī)制，推動職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作，在會上國投拆遷、行知教育企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別與新任職業(yè)經(jīng)理人簽訂了聘用協(xié)議，通過市場 ……