北新集團(tuán)建材股份有限公司（以下簡稱北新建材）作為中國建材集團(tuán)有限公司旗下綠色建筑新材料產(chǎn)業(yè)平臺，堅決貫徹“兩個一以貫之”要求，落實國企改革三年行動部署，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)夯實公司治理基礎(chǔ) ……
2022-07-13
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北新建材持續(xù)完善公司治理 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
全方面看待并購行為——國有企業(yè)應(yīng)該怎么做？
前言
當(dāng)前企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的外部和內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境，并且所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢也在不斷變化，國有企業(yè)為了進(jìn)一步改善內(nèi)部經(jīng)營趨勢，合理利用現(xiàn)有資源，逐漸開始探索資金并購重組活動。希望可以利用并購重組 ……
2022-07-12
關(guān)于國有企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)形勢下的精益管理
前言
理論與實踐是相輔相成的，而選擇正確的方法才能發(fā)揮理論和實踐的價值，達(dá)到最終勝利。國有企業(yè)目前正處于深化改革深水期，改革即為對舊理念、舊方法等的升級和改變，國有企業(yè)在改革過程中，最為 ……
2022-07-12
盤活存量國有資產(chǎn)：五種方式三條路徑
近日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資的意見》，圈定三大重點領(lǐng)域，即重點盤活存量規(guī)模較大、當(dāng)前收益較好或增長潛力較大的基礎(chǔ)設(shè)施項目資產(chǎn)，統(tǒng)籌盤活存量和改擴(kuò)建有機(jī)結(jié)合的項目資產(chǎn) ……
2022-07-12
提升國有企業(yè)資本運(yùn)作與融資風(fēng)險管控成效的措施分析
（一）加強(qiáng)融資管理平臺的建設(shè)，創(chuàng)新融資模式
在國有企業(yè)實施資本運(yùn)作和融資風(fēng)險管理活動開展的過程中，要進(jìn)一步強(qiáng)化融資平臺的建設(shè)，要充分借助現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，爭取政府的支持。完善相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn) ……
2022-07-11
新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)新聞宣傳工作
國有企業(yè)新聞宣傳工作，其本質(zhì)是政治導(dǎo)向性宣傳，雖然不能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)利益，但在企業(yè)管理工作中起到舉足輕重的作用。新聞宣傳工作通過宣傳黨的理論思想，公司的戰(zhàn)略路線、方針政策的解讀，對企業(yè)員工進(jìn)行 ……
2022-07-11
“兩個一以貫之”，國有企業(yè)這樣做
習(xí)近平總書記指出：“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！?
堅持“兩個一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起 ……
2022-07-11
數(shù)據(jù)治理：如何構(gòu)建一套完整的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系
一、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的方法和流程
構(gòu)建數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系的目標(biāo)是通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定和發(fā)布，結(jié)合制度約束、系統(tǒng)控制等手段，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的完整性、有效性、一致性、規(guī)范性、開放性和共享性管理 ……
2022-07-11
南方電網(wǎng)能源院積極探索具有智庫特色的公司治理新模式
南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院有限責(zé)任公司（簡稱“南方電網(wǎng)能源院”）是南方電網(wǎng)的智庫機(jī)構(gòu)，致力成為服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能源行業(yè)智囊。2020年以來，該公司力建設(shè)和完善中國 ……
2022-07-08
國有企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)如何做好日常監(jiān)督工作
一、確定日常監(jiān)督的主要內(nèi)容
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須清楚地了解其日常工作內(nèi)容，以保證工作正常開展。為此，國企紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要把監(jiān)督與日常工作結(jié)合起來，按照公司黨委的職責(zé)清單，對日常監(jiān)管的內(nèi)容有 ……
2022-07-07
在新的發(fā)展階段，國有企業(yè)需要樹立現(xiàn)代企業(yè)管理意識
前言
國有企業(yè)不僅是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而且是影響著國家安全運(yùn)行。為充分地發(fā)揮國有企業(yè)在社會中的價值，其需要應(yīng)用現(xiàn)代化思維方式對待內(nèi)部控制工作，優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作活動，切實提升運(yùn)營水平。然 ……
2022-07-07
十四五規(guī)劃中，集團(tuán)下屬分子公司將會面臨哪些戰(zhàn)略限制
作為一家集團(tuán)性企業(yè)，為了保證集團(tuán)整體利益最大化，為了確保集團(tuán)生存空間的有效拓展，必然會通過集團(tuán)管控的手段來合理安排每個分子公司的戰(zhàn)略定位，以犧牲部分分子公司的利益來達(dá)到整體的戰(zhàn)略成果。所以說，集團(tuán) ……
2022-07-06
找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的著力點 推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展須實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變
產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不僅體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值平穩(wěn)上升的趨勢，而且要實現(xiàn)生產(chǎn)效率的持續(xù)提高。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，涉及發(fā)展理念與戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，需要加快形成推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制以及與此相關(guān)的指標(biāo)體系和政策體 ……
2022-07-06
對于加強(qiáng)國有資產(chǎn)運(yùn)營管理的建議
（一）充分認(rèn)識國有資產(chǎn)運(yùn)營管理的意義，增強(qiáng)管理意識
增強(qiáng)國有企業(yè)國有資產(chǎn)的管理意識，要讓國有企業(yè)的管理者認(rèn)識到國有資產(chǎn)管理的意義，并貫徹落實十九大關(guān)于完善國有資產(chǎn)管理體制、提高國有資產(chǎn)利 ……
2022-07-05
國有資產(chǎn)運(yùn)營管理存在問題的原因分析
（一）思想不重視，意識不到位
一方面，我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人不重視國有資產(chǎn)運(yùn)營管理。很多單位領(lǐng)導(dǎo)注重單位的資金管理，卻忽略了資產(chǎn)管理，片面認(rèn)為資金比資產(chǎn)更有價值和實用性，正是因為這錯 ……
2022-07-04
淺析國有資產(chǎn)運(yùn)營管理存在的問題與對策
前言
隨著我國國有資產(chǎn)體制改革的深化，擁有國有資產(chǎn)的單位的硬件配套設(shè)施日益完善，擁有的國有資產(chǎn)也日益增加，做好這些國有資產(chǎn)的運(yùn)營管理工作對單位的穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。
但是目前 ……
2022-07-04
國有企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)理層的關(guān)系是什么
1.國有企業(yè)黨委主要職責(zé)是什么？
①加強(qiáng)企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導(dǎo)全體黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則。
②深入學(xué) ……
2022-07-01
國有獨(dú)資、全資公司董事會專門委員會有哪些？
國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2017〕36號）中規(guī)定：“董事會應(yīng)當(dāng)設(shè)立提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會等專門委員會，為董事會決策提供咨詢，其中薪酬 ……
2022-07-01
中國鐵路工程集團(tuán)建立“三四三”工作法 有效完善子企業(yè)治理體系
中國鐵路工程集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國中鐵）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實國企改革三年行動部署，建立“三個加強(qiáng)、四個推進(jìn)、三個優(yōu)化”的“三四三”工作法，推動集團(tuán)完善治理 ……
2022-06-30
國企工資總額不增加，還能用薪酬激勵嗎？
多年來，國企普遍采用了工資總額管理，規(guī)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降，工資總額原則上相應(yīng)下降；企業(yè)按照工資與效益聯(lián)動機(jī)制確定工資總額，原則上增人不增工資總額、減人不減工資總額，國企工資總額提高絕非易事，因此， ……
2022-06-29
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