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新《公司法》生效:落實(shí)國(guó)企改革重大部署,公司治理迎來(lái)新改革
臨港集團(tuán)強(qiáng)化“四資聯(lián)動(dòng)” 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
中交集團(tuán):聚焦“四個(gè)關(guān)鍵” 全面激活價(jià)值創(chuàng)造“動(dòng)力源”
國(guó)有企業(yè)“三重一大”管理到底是怎么一回事?
國(guó)有非上市公司可逐步建立董事責(zé)任險(xiǎn)保障機(jī)制
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國(guó)有企業(yè)“三重一大”管理到底是怎么一回事?
國(guó)有非上市公司可逐步建立董事責(zé)任險(xiǎn)保障機(jī)制
1574
條 [ 共 79 頁(yè) 當(dāng)前第 58 頁(yè) ]
國(guó)有企業(yè)如何建立“三重一大”決策制度
前言 很多人認(rèn)為國(guó)有企業(yè)“三重一大”制度對(duì)哪些事項(xiàng)必須經(jīng)企業(yè)黨委決策提出了要求,其實(shí)這是一種誤解,三重一大制度規(guī)范的是國(guó)有企業(yè)集體決策問(wèn)題,與黨委、董事會(huì)、總經(jīng)理的權(quán)責(zé)劃分無(wú)關(guān)。 ……
2022-09-02
外部董事如何與企業(yè)良性配對(duì)
外部董事制度作為國(guó)有企業(yè)公司治理改革舉措中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在規(guī)范董事會(huì)建設(shè),破除企業(yè)被“內(nèi)部人”控制和“一把手”說(shuō)了算的企業(yè)治理問(wèn)題中發(fā)揮了重要作用。實(shí)現(xiàn)外部董事如何與企業(yè)良性配對(duì),選聘是前提,因 ……
2022-09-02
如何更好發(fā)揮董事會(huì),特別是外部董事的作用
董事會(huì)是中國(guó)特色現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的核心,國(guó)企改革三年行動(dòng)方案推開(kāi)以來(lái),很多國(guó)有企業(yè)都建立了董事會(huì),但是真正高質(zhì)量的開(kāi)好董事會(huì),還有很大提升空間。本文以總結(jié)筆者實(shí)踐心得,討論如何更好發(fā)揮董事會(huì)的作用 ……
2022-09-01
轉(zhuǎn)型了,國(guó)企平臺(tái)的資金集中管理也要跟上
國(guó)有平臺(tái)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,離不開(kāi)對(duì)資金的有效管控。近年來(lái),國(guó)資委為提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,強(qiáng)化資金監(jiān)管,陸續(xù)出臺(tái)了一系列相應(yīng)政策,大力推行資金集中管理。此外,隨著地方國(guó)企平臺(tái)公司進(jìn)一步聚焦主 ……
2022-08-29
內(nèi)部控制體系的建設(shè)是循序漸進(jìn)的過(guò)程,企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)還需防范
引言 企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中貢獻(xiàn)了大量的稅收收入,并提供了大量就業(yè)崗位,也是我國(guó)科技創(chuàng)新的主要力量。但是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,我國(guó)企業(yè)所面臨的外部市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜,企業(yè)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)在增多。 ……
2022-08-29
當(dāng)前地方國(guó)企平臺(tái)公司破局改革難題的五項(xiàng)舉措
當(dāng)前,國(guó)際形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,新冠疫情多點(diǎn)散發(fā),不穩(wěn)定不確定性因素增多,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)處于爬坡過(guò)坎階段,國(guó)有企業(yè)尤其要發(fā)揮頂梁柱、壓艙石作用,爭(zhēng)當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。在“堅(jiān)持把自己的事情辦好”大邏輯下,改革仍 ……
2022-08-29
企業(yè)技術(shù)研發(fā)效率中,不同階段資金投入有哪些不同影響
對(duì)于技術(shù)研發(fā)效率有影響的因素有研發(fā)資金強(qiáng)度以及企業(yè)盈利狀況;而對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)化效率有影響的是創(chuàng)新生成水平、企業(yè)規(guī)模、盈利狀況、行業(yè)需求;對(duì)于綜合效率有影響的是研發(fā)資金強(qiáng)度和行業(yè)需求狀況。從模型回歸結(jié)果 ……
2022-08-26
企業(yè)要完成新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,確保戰(zhàn)略得以實(shí)施的保障是什么
基于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景,在分析CJ集團(tuán)自身優(yōu)劣勢(shì)和內(nèi)外部宏觀環(huán)境之后,根據(jù)CJ集團(tuán)現(xiàn)階段的實(shí)際情況制定出符合集團(tuán)自身發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。如果沒(méi)有完善的保障措施來(lái)加以保障戰(zhàn)略的實(shí)施,其制定的發(fā)展戰(zhàn)略就起不 ……
2022-08-27
集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略選擇,可用的分析方法有哪幾種?
通過(guò)對(duì)CJ集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行全面的分析,了解到集團(tuán)在該環(huán)境下所面對(duì)的機(jī)會(huì)與威脅,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到集團(tuán)組織本身具備的內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),在符合集團(tuán)實(shí)際發(fā)展的條件下,進(jìn)行研究制定集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略。利用SWOT ……
2022-08-25
在技術(shù)密集型企業(yè)中,高管的激勵(lì)可以有效地促進(jìn)創(chuàng)新投入
股權(quán)激勵(lì)通過(guò)一些限制性條件對(duì)公司員工授予股權(quán)從而達(dá)到激勵(lì)員工的積極性和提高企業(yè)利潤(rùn)的目的。同時(shí),目前我國(guó)大部分企業(yè)仍存在著經(jīng)營(yíng)者與股東的分離問(wèn)題,由此產(chǎn)生的委托-代理問(wèn)題,因此股權(quán)激勵(lì)法在一定程度 ……
2022-08-23
發(fā)揮精益化管理的作用,保障企業(yè)長(zhǎng)久進(jìn)步與發(fā)展
前言 對(duì)于企業(yè)而言,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的最有效措施就是應(yīng)用精益化管理,同時(shí)能夠幫助企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,通過(guò)對(duì)工作程序和流程的精益化管理,能夠使成本降至最低,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。然而,企業(yè)在 ……
2022-08-22
國(guó)有企業(yè)如何走出高質(zhì)量發(fā)展新路
習(xí)近平總書記在關(guān)于《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》的說(shuō)明中指出:“以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,必須堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念?!眹?guó)有企業(yè)必須把發(fā)展質(zhì)量問(wèn)題擺 ……
2022-08-22
寧夏百辰產(chǎn)業(yè)投資公司強(qiáng)化合規(guī)管理 推進(jìn)國(guó)企改革見(jiàn)成效
國(guó)企改革三年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),寧夏農(nóng)投集團(tuán)百辰產(chǎn)業(yè)投資公司積極落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)深化企業(yè)法治建設(shè)和合規(guī)管理工作相關(guān)要求,認(rèn)真梳理現(xiàn)有投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)、嚴(yán)格防范 ……
2022-08-22
參股公司怎么管才能提高國(guó)有資本回報(bào)、維護(hù)國(guó)有資本安全?
集團(tuán)化發(fā)展是國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的一大特征。很多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)成為擁有各級(jí)子公司的企業(yè)集團(tuán),各類獨(dú)資、控股、參股子公司眾多,集團(tuán)管控能力的強(qiáng)弱成為衡量集團(tuán)能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。 從子公 ……
2022-08-19
探討國(guó)有企業(yè)思想政治與文化建設(shè)工作的創(chuàng)新融合
思想政治工作是企業(yè)的主要構(gòu)成部分之一,而企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)整個(gè)運(yùn)營(yíng)之中發(fā)揮著重要作用,因此,兩者之間存在許多相同之處,實(shí)現(xiàn)思想者政治工作和文化建設(shè)的有效融合,促進(jìn)員工思想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)保持一致,保 ……
2022-08-19
當(dāng)了多年的國(guó)有股東,您真的知道如何正確行權(quán)履職嗎?
導(dǎo)讀 今天跟大家聊聊股東和股東會(huì)行權(quán)履職的那些事。為什么要聊這個(gè)話題?因?yàn)槲覀兒秃芏鄧?guó)企接觸過(guò),發(fā)現(xiàn)企業(yè)并沒(méi)有搞清楚,作為一家深化改革后的國(guó)有企業(yè)、國(guó)有股東如何行權(quán)履職,在現(xiàn)代公司治理結(jié) ……
2022-08-19
加大工商管理的力度 加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
前言 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速運(yùn)行的今天,企業(yè)應(yīng)加大工商管理的力度,這樣才能有效發(fā)揮其促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。在這個(gè)過(guò)程中,應(yīng)轉(zhuǎn)變思維,不斷創(chuàng)新工商管理模式,制定科學(xué)的管理目標(biāo),有效地通過(guò)人員的調(diào) ……
2022-08-19
優(yōu)化公司內(nèi)部發(fā)展模式,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展
前言 企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,各個(gè)企業(yè)的文化一般都具有自身的特點(diǎn),這些特點(diǎn)不僅是企業(yè)在外界社會(huì)上的標(biāo)識(shí),還是激勵(lì)內(nèi)部員工努力工作的不懈動(dòng)力。企業(yè)文化一方面可以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,另一方面可以規(guī)劃企業(yè)的 ……
2022-08-19
國(guó)有企業(yè)如何選樹(shù)典型
偉大時(shí)代呼喚偉大精神,崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出:“‘學(xué)所以益才也,礪所以致刃也’。我們就是要善于向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),在一點(diǎn)一滴中完善自己,從小事小節(jié)上修煉自己,以自己的實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、 ……
2022-08-18
國(guó)有企業(yè)董事會(huì)斷裂帶,能夠抑制實(shí)體企業(yè)金融化現(xiàn)象嗎?
企業(yè)生命周期理論表明,企業(yè)在不同生命周期內(nèi),所有者與管理者的代理沖突嚴(yán)重程度不同。已有學(xué)者研究表明,在淘汰期和衰退期企業(yè)市場(chǎng)份額不斷縮小,企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)不斷下降,面臨的融資困境更為嚴(yán)重,管理者為了取 ……
2022-08-18
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