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2015
條 [ 共 101 頁 當前第 59 頁 ]
正確理解國有資本投資公司的定位和模式
近日,國務院國資委印發(fā)的《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》中明確,中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材5家企業(yè)正式轉為“國有資本投資公司”,表明國有資本投資公司改革取得新的進展。 ……
2022-08-29
通過分析國內外地區(qū)汽車產業(yè)轉型升級的經驗,為東北地區(qū)提供參考
“馬克思認為,分工對于社會生產力的改善不僅體現(xiàn)在量的意義上,更重要的是還帶來了質的飛躍”。分工協(xié)作可以提升整個產業(yè)的總體效率和發(fā)展水平,提升產業(yè)集群的核心競爭力。產業(yè)集群的發(fā)展模式就是在一個區(qū)域內 ……
2022-08-29
關于破產重整模式及其路徑,學界都有哪些研究
在國內破產重整起步較晚,2007年的《企業(yè)破產法》正式引入破產重整制度,但近幾年破產重整才逐漸應用到企業(yè)中來。國內目前在這一方面的理論研究成果比較豐富。主要圍繞著不同模式的選擇、如何在破產重整中發(fā) ……
2022-08-26
經濟全球化過程中,國有企業(yè)混改的動因、路徑、績效是什么?
隨著全球化經濟的發(fā)展,我國的經濟發(fā)展也越來越快,國有企業(yè)對經濟社會的發(fā)展起著基礎性的作用。但因國有企業(yè)的特有性質一一政府出資或參與控制,其與民營企業(yè)相比既有優(yōu)勢也有弱勢。隨著社會主義經濟體制的日趨 ……
2022-08-25
ESG投資發(fā)展模式及金融支持策略研究
摘要: 鑒于ESG投資具有廣闊空間及巨大潛力,特別是隨著“雙碳”目標實現(xiàn)的逐步推進,金融機構需要從戰(zhàn)略的高度來謀劃在此領域的建設與布局,搶抓未來發(fā)展機遇,積極打造業(yè)務發(fā)展新的增長點。 ……
2022-08-25
國有企業(yè)利潤分配研究 ? 國有資產管理體制如何完善
國有企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)的一種組織形式,其利潤分配制度,與其國有資產管理體制、國有資本運營模式、國有企業(yè)治理機制以及國有資本經營預算制度存在關聯(lián)??傮w而言,市場化越高的國家,國資管理模式越是傾向采用分 ……
2022-08-25
論內部控制審計在工程項目風險管理中的作用
在工程項目風險管理中如何有效應用內部控制審計,使其發(fā)揮最大價值,一直是學者、企業(yè)負責人關注的熱點。究其原因主要有三方面:一是企業(yè)工程項目風險管理的需求不斷上升,企業(yè)的生存發(fā)展決定它們必須直面風險管 ……
2022-08-25
現(xiàn)當代經濟史回顧:中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展
引言 現(xiàn)當代經濟史回顧:中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展——上游生產環(huán)節(jié)與下游生產環(huán)節(jié)之間通過中間品的投入和產出實現(xiàn)生產環(huán)節(jié)的串聯(lián),這種在垂直專業(yè)化分工條件下為了出口而進口中間品的現(xiàn)象 ……
2022-08-25
深化上海國資國企改革的路徑思考
上海作為“國資重鎮(zhèn)”,在國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展領域走在全國前列,借助體制、路徑、效能上的優(yōu)化,將推動本地國資國企改革快速前行,繼續(xù)發(fā)揮重要的“探路者”與“領頭羊”的作用,進一步激活國資國企高質量發(fā)展 ……
2022-08-24
當前國資平臺類企業(yè)如何參與政府公益性項目?
從國發(fā)〔2010〕19號拉開對政府投融資平臺公司整理整頓大幕的拉開,到國發(fā)〔2014〕43號文、財預〔2017〕50號、中發(fā)〔2018〕27號、銀保監(jiān)會〔2021〕15號文等文件陸續(xù)出臺,政策已明 ……
2022-08-24
國企經理層任期制和契約化管理背景下的干部管理機制研究
根據(jù)中央深改委國企改革三年行動部署,國有企業(yè)正在全面推行經理層成員任期制和契約化管理改革。當前,針對任期制和契約化管理與現(xiàn)有干部管理實踐相融相適等方面的研究有待深入。 國家開發(fā)投資集團有 ……
2022-08-23
混合所有制作為經濟體制改革的重點,一直以來受到學者們廣泛關注
關注 2020年全面深化改革大會指出要絕不動搖地堅持市場化改革,堅持分層分類實施。我國國有企業(yè)混合所有制改革進入新的歷史發(fā)展階段。2021年間,僅進行混改的企業(yè)通過市場化招標方式就引入其 ……
2022-08-23
國有企業(yè)董事會、經理層決策重大問題的前置程序時的權責邊界
導讀:企業(yè)各治理主體的研討程序應隨研討事項的變化而有所變化,特別是在企業(yè)黨委和經理層之間。 國有企業(yè)黨委的主要職責 根據(jù)2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產黨國有企業(yè) ……
2022-08-22
國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代。當前,百年變局和世紀疫情交織疊加,世界進入動蕩變革期,不穩(wěn)定性不確定性顯著上升,思想政治工作面臨的新形勢、新任務更加復雜,斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴峻。在新 ……
2022-08-22
企業(yè)合規(guī) 國有企業(yè)刑事合規(guī)制度的法理重塑
摘要:明確權力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理,系本輪掃黑除惡專項活動的一大亮點。《監(jiān)察法》實施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨立權威、內涵豐富的監(jiān)察權及多樣化的監(jiān)察措施,這為治理涉黑職務犯罪提供了有利條件。 ……
2022-08-22
中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,如何構建、怎么運轉
7月28日,政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號,會議指出,要以改革開放為經濟發(fā)展增動力,要繼續(xù)實施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進行時、沒有完成時的導向。2022年,經歷國企改革三 ……
2022-08-22
經濟學:我國國有企業(yè)是典型采用“兩權分離”方式經營管理企業(yè)
委托代理理論的核心是倡導尋找專業(yè)的代理人行使經營權,而所有者不同時參與公司管理,只保留分享企業(yè)“剩余”的權力,并實行“兩權分離”,如此可以降低所有者經營管理企業(yè)的行為風險。該理論是建立在信息不對稱 ……
2022-08-19
推動企業(yè)文化優(yōu)勢互補,構建層次化的文化建設體系
前言 影響母子公司文化建設的主要因素有很多,不利于公司的長久運營和資源整合。因此需要始終堅持“分層并存”整合原則,進一步發(fā)展優(yōu)質亞文化,推動企業(yè)文化的優(yōu)勢互補。結合自身業(yè)務特點,構建層次 ……
2022-08-19
國有企業(yè)改革不徹底股權結構不合理,企業(yè)技術創(chuàng)新得不到改善
國企改革可能通過改變股權結構影響其公司治理效果,進而影響企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入,其他資本不斷的加入國有企業(yè)中,非國有股比例上升,二者之間逐漸形成一定的制衡關系,當非國有股在國有企業(yè) ……
2022-08-19
關于企業(yè)價值收益法評估中少數(shù)股權折價及流動性折扣的量化考慮
「摘要」企業(yè)價值收益法評估中,對少數(shù)股權折價和流動性折扣,絕大多數(shù)評估機構只是在報告中披露,并未進行具體量化。該種處理可能對評估結果造成重大影響,而使評估報告面臨較大的風險。本文從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率兩 ……
2022-08-18
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