近日，國務院國資委印發(fā)的《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》中明確，中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材5家企業(yè)正式轉為“國有資本投資公司”，表明國有資本投資公司改革取得新的進展。 ……
2022-08-29
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正確理解國有資本投資公司的定位和模式
通過分析國內外地區(qū)汽車產業(yè)轉型升級的經驗，為東北地區(qū)提供參考
“馬克思認為，分工對于社會生產力的改善不僅體現(xiàn)在量的意義上，更重要的是還帶來了質的飛躍”。分工協(xié)作可以提升整個產業(yè)的總體效率和發(fā)展水平，提升產業(yè)集群的核心競爭力。產業(yè)集群的發(fā)展模式就是在一個區(qū)域內 ……
2022-08-29
關于破產重整模式及其路徑，學界都有哪些研究
在國內破產重整起步較晚，2007年的《企業(yè)破產法》正式引入破產重整制度，但近幾年破產重整才逐漸應用到企業(yè)中來。國內目前在這一方面的理論研究成果比較豐富。主要圍繞著不同模式的選擇、如何在破產重整中發(fā) ……
2022-08-26
經濟全球化過程中，國有企業(yè)混改的動因、路徑、績效是什么？
隨著全球化經濟的發(fā)展，我國的經濟發(fā)展也越來越快，國有企業(yè)對經濟社會的發(fā)展起著基礎性的作用。但因國有企業(yè)的特有性質一一政府出資或參與控制，其與民營企業(yè)相比既有優(yōu)勢也有弱勢。隨著社會主義經濟體制的日趨 ……
2022-08-25
ESG投資發(fā)展模式及金融支持策略研究
摘要：
鑒于ESG投資具有廣闊空間及巨大潛力，特別是隨著“雙碳”目標實現(xiàn)的逐步推進，金融機構需要從戰(zhàn)略的高度來謀劃在此領域的建設與布局，搶抓未來發(fā)展機遇，積極打造業(yè)務發(fā)展新的增長點。
……
2022-08-25
國有企業(yè)利潤分配研究 ? 國有資產管理體制如何完善
國有企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)的一種組織形式，其利潤分配制度，與其國有資產管理體制、國有資本運營模式、國有企業(yè)治理機制以及國有資本經營預算制度存在關聯(lián)?？傮w而言，市場化越高的國家，國資管理模式越是傾向采用分 ……
2022-08-25
論內部控制審計在工程項目風險管理中的作用
在工程項目風險管理中如何有效應用內部控制審計，使其發(fā)揮最大價值，一直是學者、企業(yè)負責人關注的熱點。究其原因主要有三方面：一是企業(yè)工程項目風險管理的需求不斷上升，企業(yè)的生存發(fā)展決定它們必須直面風險管 ……
2022-08-25
現(xiàn)當代經濟史回顧：中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展
引言
現(xiàn)當代經濟史回顧：中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展——上游生產環(huán)節(jié)與下游生產環(huán)節(jié)之間通過中間品的投入和產出實現(xiàn)生產環(huán)節(jié)的串聯(lián)，這種在垂直專業(yè)化分工條件下為了出口而進口中間品的現(xiàn)象 ……
2022-08-25
深化上海國資國企改革的路徑思考
上海作為“國資重鎮(zhèn)”，在國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展領域走在全國前列，借助體制、路徑、效能上的優(yōu)化，將推動本地國資國企改革快速前行，繼續(xù)發(fā)揮重要的“探路者”與“領頭羊”的作用，進一步激活國資國企高質量發(fā)展 ……
2022-08-24
當前國資平臺類企業(yè)如何參與政府公益性項目？
從國發(fā)〔2010〕19號拉開對政府投融資平臺公司整理整頓大幕的拉開，到國發(fā)〔2014〕43號文、財預〔2017〕50號、中發(fā)〔2018〕27號、銀保監(jiān)會〔2021〕15號文等文件陸續(xù)出臺，政策已明 ……
2022-08-24
國企經理層任期制和契約化管理背景下的干部管理機制研究
根據(jù)中央深改委國企改革三年行動部署，國有企業(yè)正在全面推行經理層成員任期制和契約化管理改革。當前，針對任期制和契約化管理與現(xiàn)有干部管理實踐相融相適等方面的研究有待深入。
國家開發(fā)投資集團有 ……
2022-08-23
混合所有制作為經濟體制改革的重點，一直以來受到學者們廣泛關注
關注
2020年全面深化改革大會指出要絕不動搖地堅持市場化改革，堅持分層分類實施。我國國有企業(yè)混合所有制改革進入新的歷史發(fā)展階段。2021年間，僅進行混改的企業(yè)通過市場化招標方式就引入其 ……
2022-08-23
國有企業(yè)董事會、經理層決策重大問題的前置程序時的權責邊界
導讀：企業(yè)各治理主體的研討程序應隨研討事項的變化而有所變化，特別是在企業(yè)黨委和經理層之間。
國有企業(yè)黨委的主要職責
根據(jù)2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產黨國有企業(yè) ……
2022-08-22
國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務更加復雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴峻。在新 ……
2022-08-22
企業(yè)合規(guī) 國有企業(yè)刑事合規(guī)制度的法理重塑
摘要：明確權力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理，系本輪掃黑除惡專項活動的一大亮點。《監(jiān)察法》實施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨立權威、內涵豐富的監(jiān)察權及多樣化的監(jiān)察措施，這為治理涉黑職務犯罪提供了有利條件。 ……
2022-08-22
中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，如何構建、怎么運轉
7月28日，政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會議指出，要以改革開放為經濟發(fā)展增動力，要繼續(xù)實施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進行時、沒有完成時的導向。2022年，經歷國企改革三 ……
2022-08-22
經濟學：我國國有企業(yè)是典型采用“兩權分離”方式經營管理企業(yè)
委托代理理論的核心是倡導尋找專業(yè)的代理人行使經營權，而所有者不同時參與公司管理，只保留分享企業(yè)“剩余”的權力，并實行“兩權分離”，如此可以降低所有者經營管理企業(yè)的行為風險。該理論是建立在信息不對稱 ……
2022-08-19
推動企業(yè)文化優(yōu)勢互補，構建層次化的文化建設體系
前言
影響母子公司文化建設的主要因素有很多，不利于公司的長久運營和資源整合。因此需要始終堅持“分層并存”整合原則，進一步發(fā)展優(yōu)質亞文化，推動企業(yè)文化的優(yōu)勢互補。結合自身業(yè)務特點，構建層次 ……
2022-08-19
國有企業(yè)改革不徹底股權結構不合理，企業(yè)技術創(chuàng)新得不到改善
國企改革可能通過改變股權結構影響其公司治理效果，進而影響企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入，其他資本不斷的加入國有企業(yè)中，非國有股比例上升，二者之間逐漸形成一定的制衡關系，當非國有股在國有企業(yè) ……
2022-08-19
關于企業(yè)價值收益法評估中少數(shù)股權折價及流動性折扣的量化考慮
「摘要」企業(yè)價值收益法評估中，對少數(shù)股權折價和流動性折扣，絕大多數(shù)評估機構只是在報告中披露，并未進行具體量化。該種處理可能對評估結果造成重大影響，而使評估報告面臨較大的風險。本文從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率兩 ……
2022-08-18
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